멘토링7 [마감] 제약회사 1:1 멘토링 멘티 모집 안녕하세요! 회사다니는약사입니다. 이번엔 1:1 멘토링을 진행해보려고 합니다. 약대생분들의 진로 고민을 좀 더 깊이있게 들어보고 도움을 드리고 싶습니다. 5-6학년 재학생 분들을 대상으로, 오프라인/온라인 각 10분씩 모집합니다. 신청자가 많은 경우, 신청순서 및 지원동기를 종합적으로 고려하여 선발할 수 있습니다. 많은 관심과 신청 부탁드려요 :) 신청링크: https://naver.me/FshJQ4tR 2022. 6. 22. [마감] 멘토와 함께 제약산업 감잡기 2번째 제약산업 멘토링은 한국산업약사회와 함께하게 되었습니다. 제약회사 내 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 약사멘토님들을 모시고 3회에 걸쳐 진행합니다. 제가 전 회차 사회를 맡게 되었고, 3회차에는 ‘디지털 헬스케어 시대 탐구하기’라는 주제의 강연을 합니다. 온오프라인으로 진행되니 진로를 고민하는 약대생 분들이라면 많은 신청 부탁드립니다 참가 신청은 산업약사회 홈페이지에서 하실 수 있습니다! ◆ 일시 : 1회차 - 2022.7.2(토) 오후 2:00~3:30, 2회차 - 2022.7.16(토) 오후 2:00~3:30, 3회차 - 2022.7.23(토) 오후 2:00~3:30 ◆ 모집 인원 : 오프라인 50명, 온라인 50명(선착순) ◆ 장소 : 대한약사회관 4층 강당 (+온라인 Zoom) ◆ 참가비 : .. 2022. 6. 21. [제약회사FAQ] 01. 왜 제약회사를 선택했나요? 약대생 분들께 자주 듣는 질문들을 모아 시리즈로 연재합니다. 1편은 "제약회사를 선택한 이유가 뭔가요?"에 대한 답변입니다. 회사 다니는 약사라면 가장 자주 듣는 질문이며 멘토링에서 가장 먼저 나오는 질문이기도 하죠! 해도해도 끝이 없는 진로 고민에 유용한 해결책을 한 가지도 함께 소개합니다. 위 시리즈는 회사다니는약사 인스타그램 및 페이스북 계정에서 연재되고 있는 콘텐츠 입니다 인스타그램 - https://www.instagram.com/pharm_ind/ 페이스북 - https://www.facebook.com/Pharmindustry/ 2022. 5. 25. [비공개][모집] 제 2회 제약회사 멘토링 멘티 모집 보호되어 있는 글 입니다. 2022. 5. 23. [결산] 회사 다니는 약사의 제1회 멘토링 '회사 다니는 약사의 멘토링 맛집'의 첫 번째 멘토링이 잘 끝났습니다 원래 15명 정도의 멘티를 모집할 계획이었는데, 예상보다 지원자가 많아 29명의 멘티와 함께 했습니다. 오프라인 1팀, 온라인 2팀으로 진행했고, 온라인은 1-4학년, 5-6학년으로 나누었습니다. 약국/병원/회사 실습을 해본 5-6학년과 그렇지 않은 1-4학년 간 배경지식에 차이가 있을 것 같아 분리했어요. 멘토링 커리큘럼을 나름 신경써서 짰습니다. 학생일 때 이런 걸 알았더라면 진로 선택에 도움이 되었을 것이라 생각되는 꼭지들을 모아 3회 분량의 내용을 만들었습니다. 종료 후 피드백을 수집했는데 감사하게도 도움이 많이 되었다고 하셔서 정말 뿌듯합니다. 사실 멘토링 준비를 하고 멘티분들의 이야기를 들으면서 제가 배운것이 많았습니다. 동.. 2022. 5. 23. 회사 다니는 약사의 제1회 멘토링 - 멘티 모집 안내 (종료) 안녕하세요! ‘회사다니는약사’입니다 (회사다니는약사 인스타 계정: https://www.instagram.com/pharm_ind/) 제 1회 온라인/오프라인 멘토링에 참여할 멘티를 모집합니다 ☞ 대상: 제약회사 업무가 궁금하거나 산업약사 멘토가 필요한 약학대학 재학생 ☞ 모집인원: 오프라인 5명 / 온라인 20명 (선착순) ☞ 참가비: 3만원 보증금입니다! 1회 참석 시 1만원 환급 (즉, 100% 참석 시 3만원 모두 환급) 다만 불가피한 불참 시에는 협의 가능합니다 ☞ 멘토링 구성 후회 없는 진로 선택을 위해 꼭 필요한 내용을 담았습니다! - 1차시(90분): 제약회사 감잡기 o 제약바이오 산업의 주요 역사와 트렌드 o 제약회사를 구성하는 주요 부서 소개 o 약사들이 많이 진출하는 부서는 무엇이고 .. 2022. 3. 17. [선배님 말씀] 편한 직업은 없다 "어떤 일이든 힘들다. 쉬운 일은 없다. 그러니까 적성을 찾는 것이 중요하다." 그래서 그렇게 적성을 찾으라고 한다. 즐겁게 일하기 위해서가 아니라 무슨 일을 하든 어떤 직업을 가지든 다 힘들기 때문에 2016. 2. 19. 이전 1 다음
