관점4 습관의 코드, 트렌드를 읽어라 물길을 단지 물의 흐름으로 생각하는 사람도 있고, 물길의 흐름을 바꾸어서 또 다른 물길을 만들어내는 사람도 있다. 우리 주변에서 리더라고 불리는 이들은 대부분 사람들이 가진 습관의 흐름을 관망하는 것이 아니라 그 흐름을 바꾼 사람들이다. 성공의 문은 습관의 코드가 바뀌고 있음을 몸으로 느끼며 미래를 바꾸고자 노력하는 사람들에게 열려 있다. 습관의 코드라는 패턴을 읽어내는 사람만이 성공한 사람들의 대열에 합류할 수 있는 것이다. 습관의 코드를 읽는다는 것은 트렌드를 읽어내는 것이다. 트렌드를 읽어낸다는 것은 트렌드에 패턴이 존재하고 있음을 느끼는 것이다. 그리고 그 패턴을 느끼는 사람은 결국 시대를 앞서갈 수 있다. 바로 이러한 사람이 시대의 패턴을 만들며 창조해내는 것이다. 세상세는 두 부류의 사람, 즉.. 2016. 2. 11. 제 3회 BOAZ 빅데이터 컨퍼런스 후기 - 2 이 글은 후기 - 1에 이어지는 글입니다. 후기 -1 링크: 2016/01/27 - [Technology] - 제 3회 BOAZ 빅데이터 컨퍼런스 후기 - 1 2편입니다. 이번에는 3) 장수진 소장님의 강의를 소개해드리려고 합니다. JPD 빅데이터 연구소에 계시는 장수진 소장님께서는 오래전부터 사업을 시작해왔다고 하셨습니다. 얼핏 듣기로는 날카로운 통찰력과 실행력, 그리고 진득한 노력으로 승승장구 해오신 듯 하셨습니다. 강연 제목은 '빅데이터를 통한 미래 예측'이었습니다. 2시간 정도의 강연을 한 마디로 요약하면 '통찰력 있는 창의적인 인재가 되어라'는 것이었습니다. 사람의 눈에는 4가지 종류가 있다고 합니다. 본 것만 아는 눈 보고도 모르는 눈 안 봤으니 당연히 모르는 눈 안 보고도 보는 눈 마지막의 .. 2016. 2. 9. 자신만의 정의를 가져라 인생에서 중요하다고 생각되는 단어들을 적어보라. 그리고 그 단어들에 대해 자신만의 정의를 나름대로 만들어보라. 그러다 보면 지금까지 자기 자신의 삶은 자기의 관점, 자기의 생각이 아니라 다른 사람들이 내린 정의(definition)에 따라 살아왔다는 것을 느낄 수 있다. 다른 사람들이 내린 정의 말고, 자신만의 정의를 가지려고 노력해보라. 자신이 내린 정의에 대해 생각이 바뀐다면 바뀐 정의를 적어보자. 그렇게 하면 생각이 깊어지고 진화하는 것이 보일 것이다. 생각이 깊어지고 진화하는 삶을 계속하다보면 당신은 어느 새 성공한 사람들의 반열에 서 있을 것이다. - 관점을 디자인하라 (박용후 저) 2016. 2. 2. 선례가 없는 일 선택을 해야할 때가 있다. 결정의 근거에는 여러가지가 있지만, 그 중에 으뜸은 '선례'다. 가장 마음이 편하다. 확신을 가지기가 쉽기 때문이다. '누구누구도 그렇게 했다더라, 이런 방식으로 했더니 잘 됐다더라.' 그래서 부모님이 걸은 길을 자식이 비슷하게 걷기도 하고, 손 윗 형제가 지나온 길을 동생들이 뒤따라 가기도 한다. 또 괜찮다고 소문난 길로 많은 사람들이 간다. 요즘 내가 준비하는 진로는 전례가 별로 없다. 그래서 주변에서는 자꾸 안 된다 어렵다고 한다. 그래서 오늘 몹~시 기분이 꿀꿀하다. 훌훌 털고 일어나기에 도움 되는 동영상 몇 개가 있길래 포스팅한다. 1) 백지연의 피플 INSIDE Ep.316 - 불가능을 가능으로 만드는 비밀 (아놀드 슈왈제네거) https://www.youtube.c.. 2015. 6. 20. 이전 1 다음
